Temario Cuerpo Técnico. Orientador Laboral. Murcia

Programa de materias específicas: Cuerpo Técnico, opción Orientador Laboral

POLÍTICA DE EMPLEO Y MERCADO DE TRABAJO.

Tema 1. Ley 56/2003, de 16 de diciembre. La política de empleo. El Sistema
Nacional de Empleo. Servicios a la ciudadanía. La intermediación laboral. Agentes
de la intermediación.

Tema 2. La política social y de empleo en la Unión Europea. Instituciones y
Organismos Comunitarios actuantes en materia de empleo. La Estrategia Europea
para el Empleo (EEE).

Tema 3. La Unión Europea y la política de empleo. Los fondos estructurales:
Objetivos. El Fondo Social Europeo: Ámbitos de aplicación y operaciones
financiables.

Tema 4. El mercado de trabajo. Población activa, ocupada y parada.
Metodología de las fuentes estadísticas. Encuesta de población activa. Paro
registrado.

Tema 5. Políticas activas y pasivas de empleo. Medidas vinculadas a la
distribución del trabajo. El fomento del empleo.

Tema 6. La Red EURES. Definición. La libre circulación de trabajadores.
Objetivos de la Red EURES, funciones, evolución y situación actual. Funciones de
la Oficina Europea de Coordinación. Actividades de EURES.

Tema 7. La protección por desempleo en España. Regulación actual y
personas protegidas. El nivel contributivo y el nivel asistencial. El Programa
Renta Activa de Inserción. La capitalización de la prestación por desempleo.
Coordinación entre políticas activas de empleo y la protección económica a los
desempleados. El compromiso de actividad.

Tema 8. El Servicio Público de Empleo de la Región de Murcia. Ley 9/2002,
de 11 de noviembre, de Creación del Servicio Regional de Empleo y Formación.
Organización, estructura y funciones.

Tema 9. La demanda. Inscripción, concepto y tipología. Situación
administrativa de la demanda: Causas y acciones asociadas. Información
de la demanda: Datos personales y profesionales. Ocupación: Concepto y
clasificación de las ocupaciones. Calificación y clasificación profesional. Derechos
y obligaciones del demandante de empleo.

Tema 10. La Oferta de Empleo: definición, gestión y sus fases, selección de
candidatos. El papel del gestor de ofertas.

Tema 11. Servicios telemáticos para los ciudadanos en materia de empleo.
El portal de empleo del Servicio Regional de Empleo y Formación. Servicios por
Internet para la gestión de la demanda.

Tema 12. Políticas para el fomento de empleo y de la contratación en la
Región de Murcia. Tipología de ayudas e incentivos.

ORIENTACIÓN LABORAL E INSERCIÓN PROFESIONAL

Tema 13. La orientación educativa y profesional. Principios básicos y modelos
de intervención.

Tema 14. La Orientación para el empleo: funciones principales. Objetivos de
la orientación para el empleo. Ámbito y destinatarios.

Tema 15. La Orientación Laboral en el Servicio Regional de Empleo y
Formación. Objetivos, programas, acciones y destinatarios.

Tema 16. Fases del proceso de orientación: Captación y acceso al servicio,
acogida, recogida de información, intervención y finalización del proceso.

Tema 17. Itinerarios Personalizados de Inserción como marco de gestión de
las Políticas Activas de Empleo. Concepto de itinerario. Destinatarios. Fases.

Tema 18. La Orientación para el desarrollo profesional a lo largo de la vida.
Madurez vocacional y autoconocimiento. Proceso de toma de decisiones en la
elección de estudios y profesiones. La orientación laboral en el proceso de mejora
y mantenimiento del puesto de trabajo.

Tema 19. Factores de ocupabilidad en los procesos de Orientación Laboral.
Factores estructurales, personales, competenciales y psicosociales.

Tema 20. Conocimientos generales de las técnicas de dinámica de grupo y su
aplicación en la orientación para el empleo. Activación grupal para la búsqueda de
empleo. El trabajo con grupos de personas que presentan especiales dificultades
de inserción.

Tema 21. Calidad en la Orientación: métodos y procesos de mejora aplicados
a la orientación. La evaluación cuantitativa y cualitativa en los procesos de
Orientación. Técnicas e instrumentos.

Tema 22. Estrategias para la búsqueda activa de empleo: Análisis del
mercado de trabajo. Definición del objetivo profesional. Valoración de las técnicas
de búsqueda activa de empleo. Estrategias para la mejora de la empleabilidad.

Tema 23. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (I): Autoconocimiento
personal. Aptitudes, capacidades y destrezas. Características de personalidad
que influyen en el empleo. Autoconocimiento profesional. Preferencias e
intereses profesionales. El currículum vitae, utilidades en la búsqueda de empleo,
estructura, tipos, aspectos formales. La carta de presentación objetivos y
estructura.

Tema 24. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (II). La entrevista de
selección: Finalidad y tipos. Fases de la entrevista de selección, estrategias para
el abordaje e instrumentos. El marketing personal y la autocandidatura.

Tema 25. Técnicas de Búsqueda Activa de Empleo (III). La red de contactos.
Definición, organización, gestión y mantenimiento. Internet como herramienta de
búsqueda de empleo: portales de empleo y redes sociales.

Tema 26. La entrevista. Definición, tipos de entrevista: Estructurada,
semiestructurada y no estructurada. Entrevista en grupo. Fases de la entrevista y
contenido. Tipos de preguntas. Papel del entrevistador.

Tema 27. Los jóvenes y el empleo. Políticas de empleo juvenil. La Orientación
Profesional para la igualdad de oportunidades. La situación de las mujeres en el
mercado laboral en España.

Tema 28. Derecho al trabajo de las personas con discapacidad. Empleo
ordinario, empleo protegido y empleo autónomo. La Orientación Laboral para el
colectivo de personas con discapacidad.

Tema 29. Políticas Públicas de empleo para la inmigración. Mercado
laboral de los trabajadores inmigrantes. Los Servicios Públicos de Empleo en
la regularización laboral de la inmigración. Catálogo de ocupaciones de difícil
cobertura. Permisos de trabajo y residencia.

Tema 30. Los parados de larga duración y otros colectivos con especiales
dificultades para su inserción laboral.

Tema 31. Los Recursos Telemáticos para la Inserción y la Orientación. Sistemas para la obtención de información para usuarios. Redes de recursos para los profesionales de la inserción y la orientación.

Tema 32. La protección de datos personales: Principios de la protección de
datos y derechos de la personas.

FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Tema 33. La Formación Profesional en España. El Sistema Nacional de
Cualificaciones y Formación Profesional. Calidad y evaluación del sistema.

Tema 34. Reconocimiento, evaluación, acreditación y registro de las
cualificaciones. El Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales. El Instituto
Nacional de las Cualificaciones. El Instituto de las Cualificaciones de la Región de
Murcia.

Tema 35. El subsistema de formación profesional para el empleo (I).
Estructura organizativa y de participación. Formación de demanda. Permisos
individuales de formación.

Tema 36. El subsistema de formación profesional para el empleo (2).
Formación de oferta. Apoyo, acompañamiento y acciones complementarias a la
formación. Calidad y evaluación de la formación.

Tema 37. Los certificados de profesionalidad. Régimen jurídico establecido en
el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero.

Tema 38. Formación en alternancia con el empleo. Objeto. Programas mixtos
de empleo – formación en la Región de Murcia.

Tema 39. El contrato para la formación y el aprendizaje. Aspectos laborales y
formativos del contrato.

Tema 40. La formación profesional dual del sistema educativo.

RELACIONES LABORALES

Tema 41. La relación individual de trabajo. Ámbito y fuentes de la relación
laboral. Derechos y deberes laborales básicos. Modalidades del contrato de
trabajo. Elementos y eficacia del trabajo.

Tema 42. Contenido, modificación, suspensión y extinción del contrato de
trabajo. Faltas y sanciones de los trabajadores.

Tema 43. La negociación colectiva y la solución de los conflictos colectivos
laborales. El Convenio Colectivo: Contenidos y estructura. Intervención de la
Administración en el proceso de negociación colectiva y de solución de conflictos.

Tema 44. La Seguridad Social en España. Normativa. Estructura del sistema
de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad. Campo de aplicación.
Afiliación, altas y bajas. Cotización. Acción protectora. Regímenes Especiales.

Tema 45. Siniestralidad Laboral y Prevención de Riesgos Laborales. El
accidente de trabajo. Factores psicosociales que influyen en la accidentabilidad.
Estrés laboral y violencia en el trabajo: tipos, prevención y técnicas de
intervención. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos
Laborales.

Tema 46. La empresa: Concepto. Las PYMES. Agentes de interés empresarial:
Cámaras de Comercio, Organizaciones Empresariales y Sindicatos.

Tema 47. Formas de acceso a la actividad empresarial. El proceso de creación
de empresa. Instrumentos de apoyo y asesoramiento y ayudas económicas a la
creación de empleo autónomo en la Región de Murcia.

Tema 48. El Plan de empresa: Definición. Estructura. Viabilidad económica
y financiera del proyecto. La forma jurídica de la empresa: Tipología y
características. Trámites de constitución. Obligaciones legales y fiscales.

Tema 49. Gestión de Recursos Humanos. El capital humano. Incorporación
y estímulo de los recursos humanos. La gestión del conocimiento y planes de
formación. Recursos humanos y gestión de la calidad. Gestión por competencias.

Tema 50. Economía social. Concepto. Modalidades de empresas y
organizaciones de economía social. Sociedades cooperativas y sociedades
laborales.